Responsable Qualité produit

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?

Vous êtes Responsable de la qualité produit en définissant des plans d’actions, de les mener et de pouvoir en faire une analyse.

Vous intervenez auprès des équipes de notre partenaire, en tant que Responsable Qualité produit H/F. Vous avez le rôle de travailler sur des sujets techniques tel que l’indice de réparabilité, avec une part d’amélioration continue. L’analyse du taux de retour produits en proposant un plan d’action à mettre en place.

Votre quotidien sera rythmé par:

• Co-construire et piloter le projet qualité produit
• Vous identifiez les produits problématiques de la satisfaction client
• Vous analysez les causes précises d’insatisfaction client
• Vous mettez en place des actions d’amélioration en collaboration avec l’usine
• Vous vérifiez la documentation en terme de qualité notamment sur les documents fournisseurs

Vous :

Vous êtes ingénieur(e) de formation, ou titulaire d’un Bac +5 universitaire avec une spécialisation en qualité. Vous disposez d’une expertise reconnue dans les méthodes qualité, ainsi que d’une expérience significative dans le secteur du retail.

Vous êtes un expert des méthodes qualité, avec une solide expérience dans le secteur du retail. Vous maîtrisez les processus d’assurance qualité et savez adapter les méthodologies aux exigences spécifiques des produits de grande consommation.

Vous avez déjà participé à la rédaction d’analyses fonctionnelles, de cahiers des charges, ainsi qu’à l’élaboration de plans de validation produit. Votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en transversal font de vous un atout clé pour garantir la conformité et la performance des produits.

Vous pratiquez l’anglais de manière courante, tant à l’oral qu’à l’écrit, ce qui vous permet d’échanger efficacement avec des interlocuteurs internationaux, de rédiger des documents techniques en anglais et de participer à des réunions ou audits en contexte multiculturel.

Rencontrons-nous !

Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est également adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques.

Au sein d’Emisys, le processus de recrutement se déroule en deux étapes :

• Un entretien technique avec le Responsable d’Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d’un dossier technique vous donnant l’opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées.
• Un entretien de motivation avec un(e) spécialiste du recrutement, diplômé(e) bac+5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec également un livrable : la réalisation d’un test de personnalité.

Nous souhaitons, dans la mesure du possible, rencontrer nos candidats en présentiel à l’agence.

NB : nous avons à cœur de fidéliser nos salarié(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrière. C’est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI. Le groupe Astek est certifié «Top Employeur» en 2025, pour la deuxième année consécutive.

Pour celles et ceux qui préfèrent conserver un statut d’indépendant, nous proposons par ailleurs des contrats en portage salarial ou en
freelance, tout en mobilisant notre réseau au fil du temps.

Emisys

Emisys, centre d’excellence en management de projet du Groupe Astek, accompagne ses clients dans le pilotage, la structuration et l’optimisation de projets industriels complexes. Grâce à notre expertise, nous sécurisons et accélérons leurs projets avec efficacité.

Rejoindre Emisys, c’est intégrer une équipe de 400 collaborateurs, répartis dans 11 agences en France et en Belgique, pour une vraie proximité avec nos clients.

Le Groupe Astek est acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies, regroupant 10.000 collaborateurs avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur https://emisys.fr et https://astek.net Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Et si vous rejoigniez une entreprise à la hauteur de vos ambitions ?

Reconnu Top Employer, Emisys place l’épanouissement de ses collaborateurs au cœur de sa réussite.

Ce que nous vous offrons :

• Un parcours d’accompagnement unique :
• Des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires au succès de vos prestations et favoriser votre montée en compétences
• Un appui technique de notre Direction Technique : outils, méthodologies, savoir-faire…
• Une équipe de référents métiers à votre écoute pour vous guider et partager avec vous les bonnes pratiques
• Un suivi personnalisé par notre équipe commerciale tout au long de votre parcours
• Une communauté de professionnels talentueux et motivés : Afterworks, moments de convivialité, échanges entre pairs tout au long de l’année.
• De nombreux avantages : Prime Vacances, Tickets restaurant, Participation, Plan d’épargne, Forfait mobilité durable, Indemnités kilométriques…

Chez Emisys, l’humain au cœur de notre réussite. Vous avez du talent et de l’ambition ? Exprimons-les ensemble ! Rejoignez-nous !